EB-1B Primera preferencia por empleo: profesor o investigador destacado
La EB-1B es para un académico que goza de reconocimiento internacional por logros destacados en un campo determinado. A diferencia de la EB-1A, exige un empleador y una oferta de trabajo, pero a diferencia de la EB-2 y la EB-3 no requiere certificación laboral. Es la vía natural para una contratación en línea de titularidad (tenure-track) o para un investigador sénior en una empresa con una operación de investigación real.
- Duración
- permanent
- Extensiones
- No aplica. La residencia permanente es incondicional y se renueva con el Formulario I-90 cada diez años. Una I-140 aprobada conserva su fecha de prioridad para peticiones posteriores.
- Trabajo
- Sí, sin restricción una vez concedida la residencia. Mientras la I-485 está pendiente, se puede obtener un EAD bajo la categoría (c)(9) mediante el Formulario I-765. Como la petición la presenta el empleador y está vinculada al puesto ofrecido, la portabilidad bajo AC21 después de 180 días con la I-485 pendiente importa aquí de una manera que no ocurre en la EB-1A.
- Dependientes
- El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años son derivados, admitidos en estatus E-14 y E-15, con la misma fecha de prioridad. Pueden acompañar o reunirse posteriormente.
- Camino a la residencia permanente
- El empleador presenta la I-140. Si hay un número de visa disponible, el beneficiario puede presentar el Formulario I-485 de forma concurrente o posteriormente; los solicitantes en el exterior tramitan por vía consular con el DS-260. La naturalización procede cinco años después de obtener la residencia.
- Tiempo de trámite
- El procesamiento prémium para la clasificación E12 conlleva un plazo de 15 días hábiles por $2,965. Los tiempos de adjudicación estándar se publican en egov.uscis.gov/processing-times y no se verifican aquí. Para los nacionales de China e India predomina la fila: 01JUL23 y 15OCT22 respectivamente en septiembre de 2026.
- Cupo anual y filas de espera
- Comparte la asignación EB-1: 28.6% del límite mundial basado en empleo del año fiscal 2026 de 186,317, más los números no utilizados por la cuarta y quinta preferencias. Límite por país 28,862 (29,136 con arrastre); límite para áreas dependientes 8,247 (8,325 con arrastre). Fechas de acción final EB-1 de septiembre de 2026: todas las áreas de imputación C, nacidos en China continental 01JUL23, India 15OCT22, México C, Filipinas C. Fechas para presentar: todas las áreas C, China 01DIC23, India 01DIC23, México C, Filipinas C. El boletín advierte que la EB-1 para India podría quedar no disponible antes del fin del año fiscal 2026.
Quién califica
- Un profesor o investigador con reconocimiento internacional por logros destacados en un campo académico específico
- Una persona con al menos tres años de experiencia en docencia o investigación en ese campo
- Una persona que ingresa a los Estados Unidos para ocupar un puesto docente con titularidad o en línea de titularidad, o un puesto de investigación comparable en una universidad u otra institución de educación superior
- Una persona que ingresa a un puesto de investigación comparable con un empleador privado, cuando ese empleador emplea al menos a tres investigadores de tiempo completo y puede demostrar logros documentados en el campo
Requisitos
- Al menos dos de los seis criterios reglamentarios: premios o galardones importantes por logros destacados; membresía en asociaciones que exigen logros destacados de sus miembros; material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros acerca de su trabajo; participación como juez del trabajo de otros en el mismo campo o en uno afín; contribuciones originales de investigación científica o académica; autoría de libros académicos o artículos en revistas de circulación internacional
- Se acepta evidencia comparable cuando un criterio no resulta fácilmente aplicable
- Al menos tres años de experiencia en docencia o investigación en el campo académico
- Una oferta de trabajo del futuro empleador estadounidense, en un puesto con titularidad, en línea de titularidad o un puesto permanente de investigación comparable
- En el caso de un empleador privado, evidencia de que emplea al menos a tres investigadores de tiempo completo y de que tiene logros documentados
- Evidencia de la capacidad continua del empleador para pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad: un informe anual, una declaración de impuestos federal o un estado financiero auditado
- No se requiere certificación laboral
Cómo solicitar
- 1
Asegure la oferta calificante: con titularidad, en línea de titularidad, o un puesto permanente de investigación comparable. Un puesto posdoctoral con fecha de término fija por lo general no es comparable.
- 2
El empleador presenta el Formulario I-140 con evidencia de al menos dos de los seis criterios, tres años de experiencia calificante y su propia capacidad de pago.
- 3
Un peticionario universitario suele ser una entidad sin fines de lucro y no paga la Cuota del Programa de Asilo; un empleador privado paga $600, o $300 si tiene 25 o menos empleados de tiempo completo.
- 4
Agregue el Formulario I-907 para procesamiento prémium por $2,965 si el plazo es importante.
- 5
Cuando hay un número de visa disponible, el beneficiario presenta el Formulario I-485, junto con el I-765 y el I-131 según sea necesario; de lo contrario, se tramita por vía consular con el DS-260 una vez que la fecha esté vigente.
- 6
Si cambia de empleador después de que la I-485 haya estado pendiente 180 días, utilice la portabilidad bajo AC21 hacia un puesto igual o similar en lugar de comenzar de nuevo.
Tarifas y formularios
| Formulario I-140, presentación en papel | $715 |
| Formulario I-140, presentación en línea | $665 |
| Cuota del Programa de Asilo, empleador con más de 25 empleados de tiempo completo | $600 |
| Cuota del Programa de Asilo, empleador pequeño con 25 o menos empleados de tiempo completo | $300 |
| Cuota del Programa de Asilo, peticionario sin fines de lucro | $0 |
| Formulario I-907 de procesamiento prémium para una I-140 | $2,965 |
| Formulario I-485, solicitante de 14 años o más, en papel | $1,440 |
| Formulario I-765 con una I-485 presentada el 1 de abril de 2024 o después | $260 |
| Procesamiento de la solicitud de visa de inmigrante basada en empleo DS-260 | $345 per person |
| Cuota de Inmigrante de USCIS | $235 per person |
Qué cambió en 2025 y 2026
- 5 de agosto de 2026 - la actualización de política PA-2026-05 permite a USCIS denegar por no establecer la elegibilidad cuando falta evidencia inicial, sin emitir primero una solicitud de evidencia o un aviso de intención de denegar, elimina los 14 días adicionales para responder desde el exterior y trata una respuesta parcial como una solicitud de decisión.
- Boletín de Visas de septiembre de 2026, nota E - la EB-1 podría declararse no disponible para India antes del fin del año fiscal 2026.
- 1 de marzo de 2026 - la cuota de procesamiento prémium para una I-140 subió a $2,965.
- 1 de enero de 2026 - ajuste anual por inflación de las cuotas de la H.R. 1.
- 29 de abril de 2026 - regla final del DHS que implementa las cuotas de la H.R. 1 y los procedimientos relacionados.
- 21 de mayo de 2026 - Memorando de política de USCIS PM-602-0199 que trata el ajuste de estatus como un alivio discrecional extraordinario.
- 20 de julio de 2026 - Regla final sobre carga pública que deroga las regulaciones de 2022, con vigencia a partir del 18 de septiembre de 2026.
- Año fiscal 2026 - Límite mundial de visas basadas en empleo: 186,317.
Dónde suele fallar
- Presentar la petición con base en un nombramiento posdoctoral. USCIS habitualmente determina que un puesto posdoctoral de duración limitada no constituye un puesto de investigación permanente, con permanencia laboral (tenure), en vía a la permanencia laboral (tenure-track) o comparable.
- Un empleador privado que no puede demostrar que cuenta con tres investigadores de tiempo completo, o que no puede documentar sus propios logros en el campo.
- Confundir la EB-1B con la EB-1A. Aquí no existe la autopetición, y el umbral de dos criterios no reduce el estándar de reconocimiento internacional.
- Evidencia de capacidad de pago que se detiene en la fecha de presentación de la petición. Debe abarcar desde la fecha de prioridad en adelante.
- Perder el caso por cambiar de empleo antes de que la I-485 haya estado pendiente 180 días, lo cual hace perder la portabilidad bajo AC21.
- Para los nacionales de la India, confiar en una fecha EB-1 de septiembre de 2026 que el propio boletín señala como en riesgo de quedar no disponible.
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