Visas de estudiante y autorización de trabajo para estudiantes
Los estudiantes académicos F-1 y los estudiantes vocacionales M-1 son admitidos por la duración de sus estudios. Una escuela emite un Formulario I-20 a través de SEVIS, el estudiante paga la cuota de SEVIS y solicita una visa, y el trabajo se limita al empleo dentro del campus más el entrenamiento práctico que debe ser autorizado por anticipado.
Para quién es. Personas que vienen a Estados Unidos a estudiar en una escuela certificada por SEVP, y sus dependientes F-2 o M-2.
Los formularios, en orden
- 1
Ser aceptado y recibir un Formulario I-20 de la escuela
- 2
Completar la solicitud de visa y asistir a la entrevista
La ampliación de la verificación de redes sociales desde 2025 ha alargado el procesamiento de visas de estudiante en muchos consulados.
- 3
Ingresar a Estados Unidos y mantener el estatus
El I-94 rige el estatus; los estudiantes F-1 usualmente son admitidos por duración del estatus.
- 4
Solicitar autorización de trabajo por entrenamiento práctico
- 5
Extender o cambiar de estatus si usted permanece
Dónde suele fallar
- Trabajar sin autorización, incluido el trabajo no remunerado que normalmente sería pagado, termina el estatus F-1.
- Las ventanas de presentación del OPT son estrictas y una solicitud tardía simplemente es denegada.
- Los límites de desempleo durante el OPT y el STEM OPT se contabilizan y se hacen cumplir.
- Reducir la carga académica por debajo de un curso completo sin la autorización de un funcionario escolar designado termina el estatus.
- Las revocaciones de visa para estudiantes han aumentado marcadamente desde 2025 y en ocasiones se han ejecutado sin previo aviso.
Qué cambió en 2025 y 2026
- La verificación de redes sociales para solicitantes de visa de estudiante se amplió significativamente en 2025 y 2026.
- Las terminaciones de registros en SEVIS y las revocaciones de visa que afectan a estudiantes generaron amplios litigios en 2025.
- El fin de las extensiones automáticas del EAD afecta las renovaciones del STEM OPT.