ETA-9035 Заявление об условиях труда для иностранных работников неиммиграционных категорий (LCA)
Заверение об оплате труда и условиях работы, которое работодатель обязан получить сертифицированным до подачи петиции H-1B, H-1B1 или E-3. Работодатель обязуется выплачивать более высокую из двух ставок: фактическую заработную плату или преобладающую заработную плату, не ухудшать условия труда других работников, разместить уведомление и вести общедоступное дело (public access file).
- Сбор
- $0 - сбор за подачу в Министерство труда не взимается. Работодатель не вправе взыскивать с работника расходы на LCA или петицию, если в результате оплата труда окажется ниже требуемой ставки.
- Освобождение от сбора
- Не предусмотрено
- Кто подаёт
- Американский работодатель, подающий петицию.
- Куда подавать
- В электронном виде через систему FLAG. Для подачи на бумаге по форме ETA-9035 требуется предварительное разрешение Администратора OFLC; такая возможность предоставляется только работодателям с инвалидностью или без доступа к интернету.
- Срок рассмотрения
- рассматривается в течение 7 рабочих дней, согласно Министерству труда
Обычно подаётся вместе с
Входит в эти процедуры
Что изменилось в 2025 и 2026 годах
- LCA не может быть подано более чем за шесть месяцев до даты начала занятости. Сертифицированное LCA прилагается к форме I-129; ненадлежащее ведение общедоступного дела является наиболее частым нарушением, выявляемым при проверке Отдела по вопросам заработной платы и рабочего времени (Wage and Hour).
Официальная страница. https://flag.dol.gov/programs/lca. Скачивайте форму только там, никогда с посторонних сайтов; перед подачей проверьте дату редакции и сбор.