New York · est. 2013Saturday, September 5, 2026
Inside Immigration

Plain-language guides to US immigration, asylum and USCIS procedure.

Visas · International organization

G-3 Visa de Representante de un Gobierno No Reconocido o No Miembro

Para representantes de gobiernos que Estados Unidos no reconoce, o que no son miembros de una organización internacional designada, que asisten o están asignados a esa organización, y sus familiares inmediatos.

Leer esta página en inglés

Duración
Admisión inicial: duración del estatus (D/S), vinculada al reconocimiento continuo por parte del Departamento de Estado (8 CFR 214.2(g)(1)).
Extensiones
No se presenta una solicitud formal de extensión de estadía; el D/S continúa mientras se mantenga el reconocimiento. La G-3 NO está en la lista específica de renovación dentro del país (limitada a A-1, A-2, G-1, G-4, NATO-1, NATO-6); debe solicitar una nueva visa en el exterior.
Trabajo
Empleo autorizado únicamente en la capacidad oficial de representante.
Doble intención
limitada: no existe una disposición legal explícita de doble intención; el estatus está vinculado a la asignación. No existe una categoría de inmigrante especial o residencia permanente específica para G-3.
Dependientes
Puede trabajar bajo un acuerdo laboral bilateral formal o un arreglo recíproco informal de facto (Formulario I-566, y luego autorización de empleo de USCIS en incrementos de hasta 3 años). La G-3 está incluida en las disposiciones sobre empleo de dependientes de 8 CFR 214.2(g)(2), igual que la G-1.
Camino a la residencia permanente
No existe una categoría de inmigrante especial específica para G-3. Solo patrocinio estándar basado en familia o empleo, si califica de manera independiente.
Tiempo de trámite
no verificado: no se ha publicado un plazo fijo; varía según el consulado.

Quién califica

  • Representante de un gobierno no reconocido o no miembro ante una organización internacional designada
  • Familiares inmediatos de un titular de visa G-3

Requisitos

  • Nota diplomática y/o órdenes de viaje que confirmen el estatus, el propósito y las fechas
  • Pasaporte válido por al menos 6 meses más allá del período de estadía, salvo exención

Cómo solicitar

  1. 1

    Complete el Formulario DS-160 e imprima la página de confirmación

  2. 2

    Obtenga una nota diplomática u órdenes de viaje que confirmen el estatus y el propósito

  3. 3

    Reúna el pasaporte y una fotografía que cumpla con los requisitos

  4. 4

    Por lo general no se requiere entrevista (el oficial consular aún puede solicitarla)

  5. 5

    Asista a cualquier entrevista o toma de huellas requerida

  6. 6

    Espere cualquier procesamiento administrativo

Tarifas y formularios

Tarifa MRV de solicitud de visa de no inmigranteNo fee - G visas exempt under 22 CFR 41.26 / 9 FAM 402.3-4(F)
Tarifa de emisión de la visaNo fee for G-3 holders and immediate family
DS-160 (all applications - G-3 cannot use DS-1648 for domestic renewal)

Qué cambió en 2025 y 2026

  • 2025-09-18: La G-3 fue confirmada en la lista de elegibilidad para exención de entrevista con vigencia a partir del 1 de octubre de 2025.
  • 2026-01-01: La suspensión de entrada de la Proclamación Presidencial 10998 entró en vigor para 39 países; se exceptúan 'ciertas visas diplomáticas y oficiales', lo que fuentes legales secundarias identifican como cobertura de las visas G.

Dónde suele fallar

  • No puede renovar la visa dentro de Estados Unidos; debe solicitarla en el exterior a pesar de compartir muchas reglas con la G-1
  • La autorización de trabajo para dependientes sigue dependiendo de un acuerdo bilateral calificado o de un arreglo de facto con el Estado remitente

También en International organization

Fuentes: travel.state.gov · travel.state.gov · travel.state.gov · fam.state.gov · ecfr.gov · travel.state.gov · travel.state.gov

¿No está seguro de que sea esta? Describa su situación. Describa su situación y el buscador nombrará las opciones que vale la pena explorar. Nada de esto es asesoría legal; la elegibilidad depende de hechos que una página no puede ver.