I-9 Verificación de Elegibilidad de Empleo
El formulario que todo empleador en Estados Unidos debe completar por cada nueva contratación para comprobar la identidad y la autorización de trabajo. El trabajador llena la Sección 1 y muestra los documentos; el empleador los examina y completa la Sección 2. Nunca se presenta ante USCIS: el empleador lo conserva y lo exhibe si ICE emite una Notificación de Inspección (Notice of Inspection).
- Tarifa
- $0
- Exención de tarifa
- No disponible
- Quién lo presenta
- Los empleadores, por cada empleado contratado después del 6 de noviembre de 1986. Los empleados completan su propia sección.
- Dónde se presenta
- Lo conserva el empleador; no se presenta. Se guarda por tres años después de la contratación o un año después de que termine el empleo, lo que ocurra más tarde.
Parte de estos trámites
Qué cambió en 2025 y 2026
- La fiscalización de ICE en los centros de trabajo y las auditorías de I-9 aumentaron marcadamente a lo largo de 2025 y 2026. La edición del 01/20/25 es la vigente; la participación en E-Verify añade un paso separado y sus propias obligaciones de cierre de casos.
Página oficial. https://www.uscis.gov/i-9. Descargue el formulario allí, nunca de un sitio de terceros; verifique la fecha de edición y la tarifa antes de presentar.