Durante tres años, una persona que presentaba la renovación de su permiso de trabajo antes de que venciera podía seguir trabajando con el solo respaldo del aviso de recibo, por hasta 540 días, mientras USCIS procesaba la renovación. Ese puente se cerró el 30 de octubre de 2025.
Ese día, DHS (Departamento de Seguridad Nacional) publicó una regla final provisional, "Removal of the Automatic Extension of Employment Authorization Documents", 90 FR 48799. La regla agrega un nuevo párrafo a 8 CFR 274a.13 que establece que, salvo que una extensión sea otorgada por un reglamento específico, por ley o por un aviso del Federal Register que cubra la documentación de TPS, presentar una solicitud de renovación ya no extiende una tarjeta vencida o por vencer. La regla entró en vigor al publicarse. DHS invocó causa justificada para omitir el aviso previo y el período de comentarios; se aceptan comentarios hasta el 1 de diciembre de 2025.
La fecha de corte
La línea divisoria es la fecha de presentación de la renovación.
- Renovación presentada antes del 30 de octubre de 2025: cualquier extensión automática ya otorgada sigue vigente. Si hoy usted está trabajando con un aviso de recibo, puede continuar durante el período que este cubre.
- Renovación presentada en o después del 30 de octubre de 2025: no hay extensión automática. Cuando la tarjeta vence, la autorización de trabajo termina hasta que llegue la nueva tarjeta.
Quiénes se ven afectados
Las categorías que antes calificaban para la extensión, es decir, la mayoría de las categorías que importan:
- refugiados (A03), asilados (A05) y personas a quienes se les otorgó la retención de expulsión (A10)
- titulares de TPS (A12) y solicitantes de TPS con caso prima facie (C19)
- solicitantes de asilo con casos pendientes (C08)
- solicitantes de ajuste de estatus con casos pendientes (C09)
- cónyuges de titulares de visas E, L y H-1B (A17, A18, C26)
- autopeticionarios bajo VAWA (C31), solicitantes de cancelación y suspensión (C10), y las categorías heredadas de legalización y de la Ley LIFE
La única excepción mencionada expresamente es la documentación de TPS extendida por un aviso del Federal Register específico para un país. Dado el estado del TPS en 2025, eso se aplicará a muy pocas personas.
Cómo llegamos hasta aquí
La extensión de base bajo el reglamento era de 180 días. En mayo de 2022, ante un atraso en el procesamiento que no lograba superar, USCIS la elevó temporalmente a 540 días. La medida caducó en octubre de 2023, fue revivida en abril de 2024 y se hizo permanente mediante una regla final vigente desde el 13 de enero de 2025. En esa regla, DHS estimó que entre 293,000 y 449,000 solicitantes de renovación con casos pendientes habrían perdido el derecho a trabajar mientras esperaban. Diez meses después, el mismo departamento eliminó la extensión por completo, con el objetivo declarado de realizar una verificación más estricta antes de emitir cualquier tarjeta.
El atraso en el procesamiento que motivó la regla de los 540 días no ha desaparecido. Lo que cambió es quién carga con el costo.
Qué hacer
- Presente la solicitud tan pronto como las reglas lo permitan. USCIS acepta una renovación hasta 180 días antes de que venza la tarjeta y ahora dice claramente que presentarla más tarde aumenta la probabilidad de que haya un período sin autorización. Presente el día 180.
- No confíe en el aviso de recibo. Para las solicitudes presentadas en o después del 30 de octubre, el I-797C ya no le prueba a un empleador que usted tiene autorización de trabajo.
- Dígale a su empleador la verdad sobre la fecha. Los empleadores deben volver a verificar en el Formulario I-9 cuando la tarjeta vence, y no hay puente con el aviso de recibo para las nuevas solicitudes. Un empleador que mantiene a alguien en la nómina después del vencimiento queda expuesto; a un empleado que lo oculta le va todavía peor.
- Presupueste las tarifas. Para solicitantes de asilo, personas con parole y titulares de TPS, la renovación ahora cuesta la tarifa base más el cargo de $275 de la H.R. 1, y en varias categorías las tarjetas se emiten por solo un año.
- Considere el procesamiento premium cuando la categoría lo permita, y las solicitudes de trámite acelerado cuando una oferta de trabajo o una emergencia financiera las respalden.
La regla está vigente y, a fines de noviembre, ninguna corte la ha bloqueado. Para la gran población de personas cuya presencia legal depende de una solicitud pendiente, la instrucción práctica es simple e implacable: ahora el calendario lo es todo.