E-3 Отдельные категории специалистов из Австралии, работающих по специальным профессиям

Позволяет гражданам Австралии приезжать в Соединённые Штаты для работы по специальной профессии (specialty occupation), то есть по профессии, требующей теоретического и практического владения специализированной областью знаний и, как правило, наличия степени бакалавра (или её эквивалента) в качестве обычного требования для входа в профессию. Категория функционирует во многом так же, как H-1B, но доступна только для Австралии, имеет собственный годовой количественный лимит и обычно оформляется быстрее.

ВременнаяКвота: см. ниже

Читать эту страницу по-английски

Срок: Первоначальный срок пребывания составляет 2 года. Возможны продления сроком до 2 лет каждое без ограничения по количеству продлений (с некоторыми исключениями).
Продление: До 2 лет за каждое продление; в большинстве случаев общее количество продлений не ограничено. При смене работодателя новый работодатель должен получить собственное сертифицированное LCA и подать новую форму I-129, которая должна быть одобрена до начала работы у нового работодателя; после прекращения занятости в течение срока действия петиции статус может сохраняться до 60 дней.
Работа: Работник в статусе E-3 может работать только на работодателя, подавшего петицию, и только по одобренной специальной профессии. Для нового работодателя требуются новое сертифицированное LCA и новая форма I-129 до начала работы.
Двойное намерение: Нет
Члены семьи: Супруг(а) и не состоящие в браке дети до 21 года имеют право на производную классификацию E-3. Супруги в действительном статусе E-3 или E-3S имеют разрешение на работу в силу самого статуса (подтверждается отметкой E-3S в форме I-94 с 30 января 2022 года как доказательство из Списка C либо факультативным EAD). Дети работников E-3 работать не могут.
Путь к грин-карте: Прямого пути нет: E-3 является исключительно неиммиграционной категорией, хотя многих обладателей E-3 впоследствии работодатель спонсирует на иммиграционную визу на основании трудоустройства (например, EB-2/EB-3), что представляет собой отдельный процесс, а не преобразование E-3.
Срок рассмотрения: Сертификация LCA в DOL и консульское оформление визы E-3 обычно происходят быстрее, чем по H-1B, поскольку отсутствует случайная лотерея; конкретные актуальные показатели сроков обработки здесь независимо не проверялись (не подтверждено)
Годовая квота и очереди: 10 500 первоначальных виз/предоставлений статуса E-3 для основных заявителей за финансовый год (только для Австралии); продления и продления срока пребывания для лиц, уже находящихся в статусе E-3, в счёт лимита не идут

Кто подходит

Гражданин Австралии
Имеющий действительное предложение работы в Соединённых Штатах на должности, которая квалифицируется как специальная профессия
Обладающий академической или иной подходящей квалификацией для этой специальной профессии
Чей работодатель имеет утверждённое заявление об условиях труда (Labor Condition Application, LCA / ETA-9035), оформленное именно для E-3 применительно к данной должности

Требования

Гражданство Австралии
Добросовестное предложение работы по специальной профессии, требующей как минимум степени бакалавра или её эквивалента по конкретной специальности
Сертифицированное заявление об условиях труда (LCA) от Министерства труда, подтверждающее, что работодатель будет выплачивать наибольшую из фактической или преобладающей заработной платы
Необходимая лицензия или официальное разрешение на практику по специальной профессии, если профессия этого требует, до начала работы
Намерение покинуть США по окончании статуса E-3

Как подать

1
Работодатель подаёт и получает сертифицированное заявление об условиях труда (ETA-9035) от Министерства труда, оформленное для конкретной должности
2
При подаче из-за рубежа: заполните форму DS-160, оплатите сбор MRV и пройдите визовое собеседование в посольстве или консульстве США, предъявив сертифицированное LCA и доказательства квалификации
3
Если вы уже находитесь в США в действительном неиммиграционном статусе: подайте форму I-129 вместе с сертифицированным LCA для изменения статуса на E-3, продления срока пребывания или смены работодателя
4
Иждивенцы, уже находящиеся в США, подают форму I-539 для изменения статуса или его продления
5
После выдачи визы обратитесь за разрешением на въезд в пункте пропуска США в качестве неиммигранта категории E-3

Сборы и формы

Сбор за подачу заявления на неиммиграционную визу (MRV), категория E	$315.00
Сбор за подачу формы I-129, классификация E (изменение статуса/продление, подаваемые в USCIS)	$1,015 standard; $510 for qualifying nonprofits/small employers (25 or fewer full-time-equivalent employees)
Заявление об условиях труда (ETA-9035)	no DOL filing fee
Форма I-539 (для иждивенцев, подающих на изменение/продление статуса E-3)	$420 online; $470 paper
Форма I-765 (факультативный EAD для супруга(и) в статусе E-3, не требуется для подтверждения разрешения на работу)	$470 online; $520 paper
Visa Integrity Fee (H.R. 1 / Public Law 119-21, sec. 100007)	at least $250 per nonimmigrant visa issued, refundable if conditions met - statutory as of July 4, 2025 but as of September 2026 not yet operational (unverified implementation date)

ETA-9035 (Labor Condition Application)DS-160 (consular applicants)Form I-129 (change of status/extension filed with USCIS)Form I-539 (dependents)Form I-765 (optional, for spouse EAD)

Что изменилось в 2025 и 2026 годах

2021-11-12 (действует по настоящее время): Супруги в статусе E-3 получили разрешение на работу в силу самого статуса; с 30 января 2022 года это подтверждается отметкой E-3S в форме I-94
2025-07-04: Установленный законом Visa Integrity Fee в минимальном размере 250 долларов (H.R. 1) применяется к выдаче неиммиграционных виз в целом, включая E-3, однако по состоянию на сентябрь 2026 года он ещё не введён в действие согласно DHS/Государственному департаменту

Где чаще всего ошибаются

E-3 доступна только для Австралии; ею не могут воспользоваться граждане любой другой страны независимо от наличия договора
Годовой лимит в 10 500 применяется только к первоначальным/новым предоставлениям статуса основным заявителям, а не к продлениям у того же работодателя; исторически он не исчерпывался
Смена работодателя не происходит автоматически: до начала работы у нового работодателя должны быть оформлены его сертифицированное LCA и одобренная форма I-129
Поскольку E-3 опирается на стандарт специальной профессии уровня степени бакалавра, заимствованный из практики по H-1B, должности без чёткого требования о наличии диплома рискуют получить отказ по тем же основаниям, связанным со «специальной профессией», на которых отклоняются петиции H-1B

Также в категории Торговец и инвестор по договору

Источники: uscis.gov · travel.state.gov · dol.gov · travel.state.gov · uscis.gov · federalregister.gov · alliance-exchange.org

Не уверены, что это ваша виза? Опишите свою ситуацию. Опишите свою ситуацию, и поисковик назовёт варианты, которые стоит изучить. Это не юридическая консультация: право на визу зависит от фактов, которых страница не видит.