Si una persona posee habilidades extraordinarias, entonces puede calificar para la visa de no inmigrante O-1. Las habilidades extraordinarias se definen como tener habilidades por encima del promedio de las artes, atletismo, negocios, educación o ciencias. Ademas, las figuras del entretenimiento que han tenido logros significativos en la industria de la moda, la música o televisión y el cine pueden calificar bajo la designación O-1.
Este tipo de visa fue disenada para permitir que las personas que tiene habilidades especiales, o logros, eludan el proceso de visa estándar y aceleren sus habilidades para ingresar a los Estados Unidos sobre la base de seguir utilizando sus habilidades. La visa también permite la entrada simple con el propósito de actuar, modelar o practicar atletismo para que los profesionales en esas áreas puedan venir a los Estados Unidos para competir sin demoras en el procesamiento de sus solicitudes de visa.
La clasificación de l a visa O se divide en cuatro subgrupos distintos, todos como una visa de no inmigrante separados en los siguientes grupos:
- O-1A: Personas con una habilidades extraordinaria en las ciencias, educación, negocios o deportes.
- O-1B: Personas con una habilidades extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria cinematográfica o televisión;
- O-2: Personas que acompanan artistas o atletas titulares de visa O-1 para ayudar en un evento o actuación especifica;
- O-3: Personas que son el conyugue o hijos de una persona titular de visa O-1 y O-2.
Aunque algo arbitrario, la calificación para una visa O tiene un nivel bastante alto que un individuo necesita para demostrar una habilidad extraordinaria en su campo a través de una aclamación nacional o internacional sostenida. El registro del trabajo relevante de alguien en dicho area, con una durabilidad sostenida de su desempeño, es clave para calificar para tal visa. En otra palabras, si alguien esta comenzando su carrera y esta buscando utilizar la entrada a los Estados Unidos, esto no lo calificara para una visa tipo O. Mas bien el propósito de la visa es permitir a las personas que ya esten establecidas en sus carreras, avanzar en su progreso vocacional, asi como enriquezar a la sociedad estadounidense al traer sus talentos a los Estados Unidos por un periodo de tiempo limitado. Por lo tanto, la visa es una visa de no inmigrante, que por un lado permite acceso rápido y sin complicaciones para las personas talentosas ingresen a los Estados Unidos, y al mismo tiempo lo limite a un periodo relacionado con la exhibición o utilización de sus habilidades extraordinarias para el beneficio de la sociedad de Estados Unidos.
La visa O generalmente se otorga por un periodo de hasta tres anos de estadia y también permite al titular de la visa traer asistentes profesionales y/o miembros de la familia con ellos. El objetivo de esto es que un deportista o profesional del entretenimiento pueda venir con el grupo de apoyo adecuado mientras cumple su rol en su calidad de profesional con habilidades extraordinarias. Sin embargo, ni ellos, ni sus acompañantes pueden trabajar fuera de su área especifica de empleo. Si por alguna razon necesitan cambiar de empleador, o tienen algún cambio en los términos o condiciones de su empleo, cualquier individuo con una visa O debe presentar el formulario I-129 para obtener la aprobación para esto o arriesgarse a perder su visa y otros problemas a largo plazo con la estancia de no inmigrantes.
Adicionalmente existen reglas especiales para deportistas profesionales, debido a la situación especifica en la que pueden ser intercambiados entre equipos, lo que constituye un cambio de empleo. Dado que esto es algo común, existe una estipulación legal que permite 30 dias para que el atleta se una a la nueva organización antes de presentar el formulario I-129, y al no hacerlo puede resultar en la perdida de la autorización de empleo.
Finalmente, si un empleador cancela el empleo y por lo tanto llega a una conclusión de la visa O, el empleador es responsable del transporte de regreso del individuo con habilidades extraordinarias. Ademas, si un agente presento la petición, también es responsable de los costos asociados con la terminación de un contrato de trabajo.
